Описание: |
Обязанности: 1. Разрабатывать на основе долгосрочной потребности подразделений в кадрах, производственных программ и анализа профессионально-квалификационного и возрастного состава персонала перспективный план комплектования персоналом предприятия, а также соответствующие сметы затрат. 2. Проводить профориентационные мероприятия, вести работу с подшефными классами. 3. Организовывать практическую подготовку студентов учреждений СПО и ВО, обеспечивать контроль студентов. 4. Разрабатывать план подготовки, переподготовки, обучения и повышения квалификации персонала, а также соответствующие сметы затрат. 5. Организовывать и проводить конкурсы профессионального мастерства. 6. Организовывать заключение целевых договоров, обеспечивать контроль исполнения договорных обязательств. 7. Организовывать заключение договоров с учебными учреждениями, обеспечивать контроль исполнения договорных обязательств. 8. Ведение и контроль наставнической деятельности на предприятии. Требования: - высшее образование;
- способность работать в режиме многозадачности;
- коммуникативность;
- знания программ 1С: Документоооборот, 1С: Бухгалтерия приветсвуются.
Условия: - График работы пн-пт с 8:00 до 17:00;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- Льготное ипотечное кредитование;
- Оплачиваемый больничный, отпуск;
- Медицинское обслуживание;
- Ежегодная индексация заработной платы.
|