| Описание: | АО "Сусуманзолото" входит в 10 крупнейших золотодобывающих предприятий, работающих на территории России, является крупнейшим золотодобывающим предприятием России, добывающим золото из россыпей. В связи с расширением, с трансформацией АО "Сусуманзолото" дочернее предприятие ООО "Дражник" находится в поиске специалиста по охране труда и промышленной безопасности Обязанности: - Проведение работ по охране труда на предприятии
- Проверка на соответствие требованиям законодательства по охране труда и промышленной безопасности дражных участков
- Разработка мер по предупреждению производственных травм и болезней
- Уведомление сотрудников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках и положенных компенсациях
- Проведение инструктажа и лекций по технике безопасности
- Контроль за применением спецодежды, средств защиты и лечебно-профилактического питания
- Проведение медосмотров
- Помощь в разработке и редактировании инструкций по охране труда
- Установление причин производственных травм и заболеваний
- Осуществление мероприятий по устранению или сведению к минимуму профессиональных рисков
- Подготовка отчетов по установленной форме
- Контроль выполнения требований промышленной безопасности в подразделениях организации
- Проведение комплексных и целевых проверок состояния промышленной безопасности в организации
- Разработка планов работы по осуществлению производственного контроля на опасных производственных объектах
Требования: - Высшее или среднее профессиональное: техносферная безопасность или профессиональная переподготовка на базе высшего/среднего: «Специалист по охране труда» или «Специалист по безопасности жизнедеятельности в техносфере»
- Опыт работы не менее 3-х лет по специальности
- Опыт работы на золотодобывающих предприятиях
Условия: - Место работы: Магаданская область, Сусуманский р-н., пос. Холодный
- График работы 6/1 (понедельник-пятница с 08:00 до 18:00, суббота с 08:00 до 14:00).
- Высокий уровень заработной платы, выплаты 2 раза в месяц
- Оплата проездных документов к месту трудоустройства
- Предоставление корпоративного жилья или компенсация найма жилья
- Трудовая деятельность на постоянной основе (в рамках дражного сезона)
- Предоставление оплачиваемого отпуска
|
