Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Руководитель производственного подразделения (начальник цеха / управляющий производством) Автомобильный Завод Урал
Работодатель: Автомобильный Завод Урал
Обновлено: 14.08.2024 07:28:49
Регион: Миасс
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Оплата: От 150000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание: Обязанности:
  • Оперативное руководство производственным процессом (производство грузовых автомобилей)
  • Ответственность за выполнение плана производства по объему и качеству.
  • Управление производственным персоналом, осуществление ежедневного оперативного контроля за ходом выполнения производственного плана.
  • Повышение эффективности производства и снижение производственной себестоимости, а именно снижение производственных расходов за счет повышения производительности труда, внедрения программ бережливого производства, сокращения издержек производства.
  • Организация, руководство и контроль за соблюдения плана по производству новых видов продукции.
  • Разработка мероприятий по снижению производственных затрат, оптимизации производственных процессов, повышению эффективности и производительности.
  • Контроль над техническим состоянием и своевременным обслуживанием производственного оборудования, снижение количества простоев оборудования.
Требования:
  • высшее профессиональное (техническое, экономическое) образование;
    • опыт руководящей работы производственным подразделением от 5 лет;
    • знание технологии производственных процессов (сборка грузовых автомобилей, сварка, механическая обработка, сборка узлов и агрегатов, окраска);
    • способность к самостоятельной работе, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
    • Оперативное руководство производственным процессом (производство грузовых автомобилей)

      знание программных продуктов Microsoft Office.

Условия:
  • перспективная и интересная работа на крупном промышленном предприятии;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
  • выплата заработной платы своевременно - 2 раза в месяц;
  • социальные программы для сотрудников и их семей, ДМС;
  • иногородним кандидатам предоставляется компенсация аренды жилья, транспорта.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс