| Описание: | Наши ожидания от кандидатов:- высшее образование (как преимущество: управление персоналом, психологическое);
- опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет;
- знание английского языка будет Вашим преимуществом;
- способность продуктивно работать в условиях многозадачности;
- готовность к интенсивному режиму работы и ненормированному рабочему дню в период активного набора;
- коммуникабельность, структурированность, самостоятельность, пунктуальность, исполнительность, внимательность к деталям, ответственность, проактивность, умение работать с большим объёмом информации.
Чем предстоит заниматься:- осуществление поиска, подбора персонала для своевременного закрытия вакансий согласно заявкам руководителей;
- размещение вакансий на работных и корпоративном сайтах, поддержание информации в актуальном состоянии;
- осуществление оценки кандидата на трудоустройство, а также оценки работников при переводе, составление заключения по итогам;
- проведение мероприятий, направленных на привлечение кандидатов.
График работы:- график работы: 5/2, 08:30 – 17:30(в пятницу сокращенный рабочий день до 16:30)
Условия:- Гибридный формат работы;
- Место работы на Пилотов 18/4, корпоративная развозка от ст м. Московская и ст. м проспект Ветеранов, Ленинский пр-кт.
- Испытательный срок 3 месяца.
Мы предлагаем:- Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск;
- Широкую программу добровольного медицинского страхования (ДМС);
- Дополнительные социальные выплаты;
- Льготные и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей;
- Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
- Корпоративное обучение английскому языку;
- Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).
Открой Россию вместе с нами! |
