Обязанности:

- поиск персонала

- ведение всего аспекта документации по персоналу;

- сбор информации о потребности подразделений компании о персонале;

- деятельность по организации и проведению оценки и аттестации персонала;

- организация и проведение мероприятий по развитию и мотивации персонала;

- участие в управлении организации оплаты труда персонала;

- разработка корпоративной социальной политики;

- разработка системы управления персоналом и работы структурных подразделений;

- разработка и управление должностными инструкциями, стандартами организации по вопросам работы персонала. Штат 50 человек

Требования:

- применение передовых методов работы с персоналом приветствуется;

- наличие навыков ведение переговоров приветствуются

- уверенный пользователь Exсel, Word обязательно,

- знание графических программ приветствуется;

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы с 8-00 до 17-00, сб. и вск. – выходные дни;
• Полный соц. пакет.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям