Мы - федеральная юридическая компания "Стоп Кредит". Занимаемся списанием долговых обязательств. В активе компании три с половиной тысячи довольных клиентов, списано задолженностей на сумму 2,5 млрд. руб.

В настоящее время мы расширяем штат компании и ищем Менеджера по обучению и развитию персонала.

Чем предстоит заниматься:

1) проводить организацию процесса постоянного непрерывного обучения персонала;

2) обеспечивать создание и эффективное функционирование системы, в рамках которой регулярно обучаются все категории работников.

3) разрабатывать и внедрять планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения;

4) анализировать и подбирать тренинги;

5) разрабатывать предложения по мотивации персонала, повышению эффективности организации труда, организационной структуре.

Каким мы тебя видим:

1) коммуникабельным, активным, гибким, дружелюбным;

2) нацеленным на результат;

3) умеешь работать в режиме многозадачности;

4) с оконченным высшим образованием (по направлению «Управление персналом», доп. Образование/программы/ переквалификации по обучению и развитию персонала будут большим бонусом);

5) с опытом работы HR, менеджером по развитию и обучению персонала;

6) с базовыми знаниями методик оценки навыков, знаний и умений сотрудников;

7) со знаниями методик оценки персонала и динамики развития персонала ;

Что предлагаем мы:

1) график работы: 5/2, с 09.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00);

2) работа в комфортном, современном офисе

3) зарплата от 55 000 рублей (по итогам испытательного срока обсуждаем твою эффективность и результат работы, согласовываем итоговую мотивацию);

4) наше содействие в реализации твоего творческого потенциала (креативность приветствуется, хорошие идеи всегда найдут у нас свое воплощение);

5) помощь коллег на этапе адаптации, обучения и дальнейшей работы

Откликайся:) Мы ждём именно тебя!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям