| Описание: |
Обязанности: - Участие в составлении отчетов о рисках по форме, периодичности, объему и содержанию, утвержденных Наблюдательным советом банка (в том числе операционным рискам/рискам антифрод);
- Участие в разработке локальных актов по вопросам деятельности Департамента, в том числе в разработке заявления банка об аппетите к риску, показателей аппетита к риску, лимитов по рискам;;
- Участие в разработке и внедрении инструментов борьбы с мошенничеством (как с внутренним, так и внешним);
- Анализ фрод инцидентов и выявление мошеннических схем, как внутри банка, так и вне;
- Участие во внедрении/доработке антифрод систем/ИТ решений, их дальнейшем совершенствовании;
- Взаимодействие со структурными и ответственными подразделениями банка в целях выявления/предотвращения/расследования случаев мошенничества;
- Участие в расследовании случаев мошенничества, и реализации мер по минимизации рисков их повторения;
- Анализ новых мошеннических схем и сценариев на предмет их реализации и применимости в отношении банка и его клиентов;
- Участие в формировании отчетности в рамках системы антифрод;
- Принятие участия в разработке локальных актов по вопросам деятельности Отдела.
Требования: - Высшее экономическое/финансовое/физико-математическое/техническое/юридическое образование;
- Знание русского языка, знание английского будет преимуществом;
- Понимание и знание процессов банковской деятельности, а именно: карточных процессов, взаимодействия с МПС; операционных процессов, процессов расчетно-кассового обслуживания клиентов, процессов кредитования (юл и физ лица), процессов дистанционного обслуживания клиентов, системы управления рисками, системы внутреннего контроля;
- Понимание принципов построения бизнес процессов (подпроцессов), и их автоматизации;
- Знание стратегии и инструментов борьбы с банковским мошенничеством (как с внутренним, так и внешним);
- Наличие опыта работы с системами кредитного, транзакционного и карточного антифрода.
Условия: - Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков
- Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт
- Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска)
- Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
- Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров.
|
