| Описание: |
Обязанности: - осуществление комплекса мероприятий по развитию и социальной защите личности обучающихся в колледже;
- реализация и контроль над мерами социальной помощи и защиты обучающихся колледжа;
- изучение психолого-педагогических особенностей личности и её микросреды, условий жизни, выявление интересов и потребностей, трудностей и проблем, конфликтных ситуаций, отклонений в поведении и своевременное оказание социальной помощи и поддержки обучающимся, выступление посредником между личностью и учреждением, семьёй, средой, органами власти;
- Взаимодействие с отделом по делам несовершеннолетних, комиссией по делам несовершеннолетних, управление по вопросам семьи и детства
- взаимодействие с преподавателями, родителями (лицами, их заменяющими), специалистами социальных служб, семейных и молодёжных служб занятости и других служб в оказании помощи обучающимся, нуждающимся в опеке и попечительстве, учащимся с ограниченными физическими возможностями, а также попавшим в экстремальные ситуации;
- организация отдыха и занятости обучающихся в каникулярный период;
- выявление интересов и потребностей, трудностей и проблем, конфликтных ситуаций, а также негативных отклонений в поведении обучающихся и своевременное оказание им социальной помощи и необходимой поддержки;
- мониторинг воспитательного процесса обучающихся (посещаемости, опозданий, внешнего вида), контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка
- • ведение отчетно-планирующей документации;
- Консультирование родителей (законных представителей) и классных руководителей по вопросам социальной адаптации обучающихся;
- организация воспитательной работы в колледже, общежитии, направленной на формирование общей культуры личности, адаптации личности к жизни в обществе, уважение к окружающей природе;
- помощь заместителю директора по учебно-воспитательной работе.
Требования: - высшее или среднее профессиональное образование
- отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью
- можно без опыта работы
Условия: - оформление по ТК РФ официальное трудоустройство по ТК РФ в колледж;
- сокращенная продолжительность рабочего времени (36 часов в неделю).
- заработная плата 2 раза в месяц, квартальные премии;
- отпуск 56 календарных дней;
- ежегодный медицинский осмотр (за счет работодателя);
Ключевые навыки Коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость; Работа в команде, организация и проведение мероприятий; Ответственное отношение к работе, организаторские навыки; Грамотная речь, деловая коммуникация; Творческое мышление, креативность. |
