| Описание: | Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников;
- Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций;
- Ведение воинского учета работников;
- Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров;
- Участие в подборе персонала (прием звонков соискателей, поиск линейного персонала, проведение собеседований);
- Подготовка предложений по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации персонала;
- Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины.
Требования:- Обязательное знание КДП, опыт работы не менее 2-х лет;
- Знание:
- законодательных и нормативных правовых актов, ;
- трудового законодательства РФ;
- порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- порядка составления отчетности по кадрам;
- опыт ведения воинского учета;
- уверенный пользователь ПК.
Условия:- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 08:00 до 17:00, выходные сб, вс;
- Полный социальный пакет;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Частичная компенсация питания, скидки на продукцию компании;
- Добровольное медицинское страхование;
- Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц;
- Премия по результатам работы;
- Оформление медицинской книжки за счет работодателя;
- Корпоративное обучение;
- Возможность профессионального и карьерного развития.
|
