| Описание: | Светловский судоремонтный завод приглашает на работу водителя Обязанности: - Обеспечить корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля;
- Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр;
- Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями;
- Строго выполнять все распоряжения своего непосредственного руководителя. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля;
- Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива.
Должен знать: - Правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение;
- Основы безопасности движения;
- Основные технические характеристики и общее устройство автомобиля, назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов автомобиля;
- Правила охраны труда.
- Признаки, причины и опасные последствия неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации автомобиля, способы их обнаружения и устранения;
- Приемы оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях.
Требования:
- Опыт работы от 1-3 лет (желательно на производственном предприятии)
- Права категории В;С;Е
Условия - Рабочее место на территории предприятия "Светловский судоремонтный завод"
- Пятидневная рабочая неделя, начало работы в 8:00, окончание в 17:00
- Окладно-премиальная система оплаты труда
- Своевременная выплата заработной платы, стабильный работодатель
- Компенсация стоимости проезда к месту работы и обратно для проживающих не в Калининграде
- Адекватная корпоративная культура, подарки
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- Развитая корпоративная культура, подарки на дни рождения, новогодние подарки сотрудникам и их детям;
- Возможность развития и повышения квалификации.
|
