Компания "Стройметиз", крупнейший поставщик метизной продукции, в поиске Менеджера по обучению. Новая вакансия создана для развития нашего персонала. Мы работаем более 20 лет и понимаем, что персонал - это главная ценность Компании.

Задачи:

Организация системы внутреннего обучения сотрудников:

• Методологическая работа с обучающими материалами, используемыми в Компании;

• Сбор и анализ потребностей в обучении, формирование планов по обучению;

• Написание программ обучения для различных подразделений Компании;

• Организационное и методологическое сопровождение внутреннего обучения;

• Формирование тестовых заданий (совместно с специалистом по продукту);

• Контроль и отслеживание результатов обучения, оценка усвоения знаний (аттестационные мероприятия).

• Высшее образование;
• Опыт организации системы обучения, методологического сопровождения и оценки персонала;
• Желателен опыт проведения тренингов по продажам;
• Умение выявлять потребности бизнеса;
• Уверенный пользователь Excel и PowerPoint;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Дополнительное образование в тренерской деятельности приветствуется.

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, обед плавающий;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Плавный вход в должность, поддержка на всех этапах работы;
• Фиксированная заработная плата: готовы обсудить индивидуальный оффер;
• Корпоративные праздники и подарки на праздники детям сотрудников;
• Работа в стабильной компании, которая уважает своих сотрудников и ценит стремление к росту и развитию.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям