ПЕРВЫЙ БИТ – это международная IT-компания, мы представлены в 9 странах мира, нас уже более 8000 человек.

В HR команду ПЕРВЫЙ БИТ Казахстан ищем начинающих HR-менеджеров.

У нас за год можно вырасти до HR- специалиста, который уверенно решает задачи по подбору и адаптации персонала.

Требования:

1. Образование: выпускник вуза/ колледжа.
2. Интерес к развитию в сфере НR: желание развиваться в области рекрутмента и управления персоналом.
3. Коммуникационные навыки: умение эффективно общаться как устно, так и письменно, умение грамотно формулировать и излагать мысли.
4. Организаторские способности: умение работать в многозадачном режиме, организовывать свое рабочее время.
5. Ответственность и инициативность: высокий уровень ответственности и включенности в работу.
6. Компьютерная грамотность: уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Владение другими программами будет вашим преимуществом.
7. Обучаемость: не боитесь изучать новое и применять знания в работе.

Обязанности:

1. Помощь HR: помощь в поиске и подборе кандидатов, составление и размещение вакансий на различных поисковых платформах.
2. Работа с резюме: первичная обработка резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами.
3. Организация встреч: назначение собеседований, поддержка календаря встреч и мероприятий.
4. Ведение базы данных: обновление и ведение базы данных кандидатов и сотрудников.
5. Участие в проектах: участие в проектах HR отдела и помощь в организации мероприятий офиса.

Условия:

1. Оформление по ТК РК с первого дня.

2. Стажировка оплачиваемая - 100 000 тенге до вычета налогов + бонусы.

3. Прозрачная система профессионального и финансового роста в компании.

4. Закрепленный наставник.

5. Красивый и удобный офис с видом на горы, с кофе и печеньками. :)

Работа в компании «Первый Бит» это получение ценного профессионального опыта, постоянный карьерный рост и дружественная атмосфера в коллективе!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям