В связи с расширением требуется менеджер в отдел развития.

Задачи в рамках должности менеджера:

Развитие клиентской базы (В2В- конечные клиенты) на территории Калужской и Тульской областей. Наши клиенты: сельско-хозяйственные предприятия, лесозаготовительные, дорожно-строительные, производственные , транспортные, коммерческие компании, у кого в парке имеется спецтехника и грузовой автотранспорт, а так же СТО.

Привлечение новых клиентов.

Активное продвижение смазочных материалов Teboil и другой продукции компании.

Управление продажами.

Выполнение планов по реализации смазочных материалов Teboil.

(Выпиской первичных документов данный специалист не занимается).

Требования:

• Отлично развитые коммуникативные навыки.
• Готовность к разъездному характеру работы 70-80 % Калужская и Тульская области.
• Водительское удостоверение категории В.
• Личные качества: структурность, самоорганизованность, ответственность, обучаемость, инициативность.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании, с ассортиментом более 45 тыс. позиций.

• Официальное оформление, социальный пакет.

  Возможность зарабатывать. Зарплата = оклад +% от маржи (верхней границы нет).

• Служебный автотранспорт закрепленный за подразделением.

• Командировочные 1050,00.

• Отдых в комфортных гостиницах. Представительские.

• Корпоративная мобильная связь и телефон.
• Обучение за счет компании у лучших тренеров России.
• Скидки на продукцию компании.
• Для кофе- пауз: кофе и печенюшки. Выплаты от компании на день рождения, рождение ребенка, на свадьбу. Корпоративные мероприятия спортивного и объединяющего характера.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям