Один из крупнейших по мощности в Восточной Европе заводов ООО "Юнайтед Боттлинг Групп", специализирующийся на контрактном розливе безалкогольных напитков и бутилированной питьевой воды ведёт набор персонала в связи увеличением объемов производства.

Мы предлагаем Вам:

- Работу в стабильной компании. "Юнайтед Боттлинг Групп"- признанный лидер на российском рынке безалкогольных напитков. РАБОТА У ПРЯМОГО РАБОТОДАТЕЛЯ.

-МЕСТО РАБОТЫ: Тверь, ул Паши Савельевой, д.84

- Официальное трудоустройство по ТК с 1-ого дня работы

-график 5/2 ( с 8.00 до 17.00; с 9.00 до 18.00)

-Стабильная заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на банковскую з/п карту.

-Квартальная премия (наличие)

-Льготное питание - своя столовая на территории организации.

-Спецодежда и оформление медицинской книжки за счет работодателя.

-ДМС

-Корпоративный транспорт.

-Корпоративные мероприятия.

-Новогодние подарки детям сотрудников Компании.

-Бесплатное обучение с возможностью профессионального и карьерного роста.

-Тренажёрный зал на территории предприятия.

-Бесплатное посещение бассейна, волейбола.

Чем Вы будете заниматься:

-Соблюдать и требовать исполнения от подчиненных работников действующего законодательства, ПВТР, локальных нормативных актов, политик, стандартов и процедур Компании, рабочих инструкций, связанных с выполняемой деятельностью;

-Своевременно и качественно исполнять распоряжения непосредственного руководителя или уполномоченного вышестоящего должностного лица, обусловленные производственной деятельностью;

-Контролировать соблюдение требований пищевой безопасности внутренним персоналом;

-Принимать меры по предотвращению возникновению рисков пищевой безопасности в рамках своей компетенции;

-Проходить обязательные плановые тренинги по пищевой безопасности, GMP, HACCP;

-Обеспечивать прохождение новыми сотрудниками корпоративной программы адаптации;

-Планировать и обеспечивать необходимое функциональное обучение и развитие для команды подчиненных;

-Знать и обеспечивать достижение действующих ключевых показателей эффективности (KPI - Key Performance Indicator) отдела, KPI, своего направления и личных KPI (при наличии);

-Организовать, поддерживать и развивать систему эффективного производства для улучшения показателей KPI;

-Изучать, знать, понимать принципы работы оборудования, отдельных узлов и деталей с целью предупреждения производственного травматизма, аварий, обеспечение пищевой безопасности;

-Организовывать привлечение ресурсов для выявления причин преждевременного износа, снижения трудоемкости и себестоимости продукции;

-Организовывать и осуществлять анализ причин простоев производственного оборудования;

-Осуществлять анализ причин потерь сырья, материалов, сверхнормативных затрат энергоресурсов и воды, наличия производственного брака в своей зоне ответственности;

-Организовывать и требовать от подчиненных изучения, знания, понимания условий и принципов работы оборудования и отдельных его узлов и деталей;

-Организовывать и контролировать ведение постоянного надзора за исправностью и состоянием устройств/систем безопасности на оборудование сотрудников технической службы о необходимости проведения ремонта;

-Разрабатывать и корректировать инструкции: по эксплуатации, обслуживанию и ремонтным работам на оборудовании с учетом безопасного производства работ, в соответствии с внутренними стандартами Компании и правилами РФ;

-Обеспечить своевременное создание, поддержание и своевременное обновление производственной документации на производственное оборудование (производственные инструкции, режимы работы оборудования, подготовка оборудования к работе, санитарные программы по мойке оборудования и прочее) в бумажном виде и электронном редактируемом виде;

-Участвовать в планировании бюджета и контроле затрат в соответствии с финансовой корпоративной политикой;

-Своевремено планировать и запрашивать у руководителя необходимые ресурсы для достижения KPI в рамках утвержденного бюджета;

-Обеспечивать и поддерживать выполнение экологических правил и другой законодательной базы РФ;

-Участвовать в работе по совершенствованию критериев оценки качества продукции;

-Участвовать в реконструкции/замене существующего, установке нового оборудования и реконструкции/строительстве помещений производства;

-Организовывать, участвовать и руководить проведением экспериментальных работ при разработке и внедрении новых видов продукции, сырья и материалов.

Что мы ждем от Вас:

-Высшее техническое/технологическое образование;

-Опыт работы (не менее 3-х лет) в пищевой промышленности ОБЯЗАТЕЛЬНО;

-Умение работать с нормативными документами любого уровня.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям