| Описание: |
Основные обязанности: - Проектирование, внедрение и развитие «облачных» решений для интеграции финансовых и других систем ЕФСР с различными внутренними и внешними поставщиками услуг, такими как международные и национальные платежные системы, биржевые площадки и т.д.
- Внедрение архитектуры высокой доступности и отказоустойчивости для всех критически важных систем на основе кластеризованных и виртуализированных системных компонентов.
- Внедрение и адаптация «облачных» интеграционных решений к требованиям внутренних заказчиков с учетом требований по непрерывности бизнеса и информационной безопасности.
- Мониторинг и управление качеством работы поставщиков «облачных» сервисов с целью соответствия требованиям ЕФСР.
- Анализ текущих процессов и требований внутренних заказчиков, разработка бизнес-кейсов.
- Управление ИТ проектами по внедрения требуемого функционала и реализации необходимых модификаций.
Требования: - Высшее образование: Компьютерные технологии, Информационные технологии, Естественные науки
- Минимум 12 лет профессионального опыта работы с интеграционными ИТ решениями в финансовых организациях.
- Техническая экспертиза:
* Подтвержденный опыт проектирования и построения высоконадежных систем с нуля, предпочтительно в «облачной» среде.
* Обширные знания интеграционных технологий, протоколов и инструментов, включая интеграцию API, процессы ETL и очереди сообщений.
* Опыт развертывания «облачных» решений и управления ими. - Интеграция финансовых систем:
* Продемонстрированный опыт в интеграции финансовых и других систем, включая системы бухгалтерского учета, системы казначейства, системы документооборота, платежные шлюзы и .т.п. - Управление ИТ-проектами:
* Предыдущий опыт управления ИТ-проектами с участием межфункциональных команд и внешних подрядчиков.
* Доказанная способность выполнять проекты в срок и в рамках бюджета при соблюдении высокого качества. - Автономия в принятии решений:
* Продемонстрированный опыт принятия важных решений, связанных с архитектурой интеграции и проектированием решений.
* Доказанная способность брать на себя ответственность за проекты и доводить их до успешного завершения. - Умение работать в коллективе.
- Расстановка приоритетов, планирование, управление стрессом, постановка и достижение целей.
- Аналитическое мышление, внимание к деталям.
- Навыки эффективных коммуникаций и разрешения конфликтов
- Свободное владение письменным и устным русским языком, владение английским языком на уровне не ниже upper intermediate.
Условия: - Годовое премирование по результатам работы
- Корпоративная пенсионная программа
- Профессиональное развитие и обучение
- ДМС для сотрудника и членов семьи
- Страхование жизни сотрудника
- Программа субсидирования ипотечных займов
- Частичная компенсация фитнеса
- Дополнительные программы признания и поощрения сотрудников
|
