| Описание: | Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам. Нужно уметь и любить: - Ведение 1С:
- 1. Загрузка заказов
- 2. Загрузка закрывающих бухгалтерских документов
- 3. Загрузка бюджетных корректировкам
- 4. Загрузка договоров и дополнительных соглашений
- 5. Загрузка ежемесячных начислений
- 6. Контроль визирования документации
- Ведение Бюджета Маркетинга:
- 1. Участие в формировании, ведение и регулярный контроль бюджета маркетинга
- 2. Регулярная отчетность по бюджету (ежемесячные бюджеты, кассовый прогноз, предоставление построчных отчетов).
Нас интересует : - Высшее в области Финансов, Менеджмента или Юриспруденции;
- Опыт работы с 1С Опыт работы с документооборотом Финансовое планирование Стандарты и правила оформления документов;
- Умение построить взаимоотношения с представителями внутренних и внешних клиентов;
- Навыки управления взаимоотношениями и конфликтами;
- Аналитическое и креативное мышление;
- Хорошие навыки коммуникаций и письма, ведения переговоров Способность презентовать информацию в понятной и доступной манере Отличный командный игрок Самодостаточный и само-мотивированный Навыки ведения деловой переписки; Высокая работоспособность (в т. ч. в условиях стресса);
- Владение английским языком (средний уровень и выше);
- Обязательность и аккуратность в выполняемых проектах.
Зарплата это ещё не всё: - Гибридный или удалённый формат работы и гибкое начало рабочего дня;
- Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
- Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
- Годовой бонус по результатам достижения KPI;
- Корпоративная сотовая связь;
- Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
- Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
- Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
- Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
- Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.
Теле2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей. |
