Обязанности:

• Внедрение и организация системы адаптации для новых сотрудников;
• Разработка программ и методических материалов для внутреннего и внешнего обучения персонала, формирование плана обучения;
• Организация и сопровождение внешнего и внутреннего обучения с привлечением подрядчиков;
• Подготовка отчетов и проведение аналитики;
• Разработка должностных инструкций;
• Создание и ведение нормативных документов и выплат для реализации социальных программ, льгот и гарантий для работников предприятия.

Требования:

- Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет;

- Умение найти общий язык как с заказчиками разного уровня, так и с кандидатами;

- Развитые коммуникативные навыки, умение убеждать и находить подход к людям;

- Знание современных HR-технологий и методик подбора, адаптации, оценки и развития персонала.

Условия:

• Работа на крупном предприятии в г. Жуков;
• График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00);
• Оформление по ТК РФ;
• Официальная зарплата;
• Бесплатное питание;
• Доставка корпоративным транспортом из Обнинска, Mалоярославца, Ермолино, Балабаново, Калуги, Детчино, Чаусово, Высокиничей, Белоусово;
• Расширенный социальный пакет для сотрудников компании: ежегодные выплаты за стаж работы в компании; материальная помощь сотрудникам в связи с рождением ребенка, свадьбой и т.д; подарки сотрудникам на государственные праздники; розыгрыши путевок на море для сотрудников и их семей.

Ждем ваши отклики!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям