• Планирование численности персонала и ФОТ
• Учет и планирование дополнительных затрат
• Составление сменных графиков работы; анализ и учет рабочего времени по разным категориям персонала
• Анализ трудовых показателей; расчет премии и доп. выплат; расчет норм времени и расценок на сдельные работы.
• Составление ШР (управленческого и ЮЛ); разработка и составление ДИ, приказов, иных ЛНА;
• Отчетность по персоналу, выполнение иных задач, поставленных руководителем

• экономическое образование (в экономике труда будет преимуществом);
• знание различных форм и систем оплаты труда

• официальное трудоустройство, все соц.гарантии
• график 5/2 с 8-17 ч.
• в центральной части города

Контактная информация доступна авторизованным пользователям