• размещение вакансий согласно медиаплана (офисные позиции и персонал в заведения сети);
• ведение базы кандидатов (работаем в Хантфлоу);
• проведение телефонных и очных интервью (офисные позиции);
• координация проведения собеседований с заказчиками;
• выгрузка отчетности из CRM;
• участие в HR-проектах (обучение, адаптация, корпоративная культура и пр).

• опыт в подборе персонала от 1 года;
• желание развиваться в HR-сфере;
• проактивность, нацеленность на результат.

• комфортный офис в центре города;
• гибкое начало и окончание рабочего дня, возможен гибридный формат;
• доброжелательная атмосфера;
• реальная возможность карьерного роста;
• достойный уровень оплаты труда.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям