ООО «СПЕЦХИММАШ» производит емкостное, резервуарное и теплообменное оборудование. Обладает собственным производством муфт предназначенных для ремонта труб различного диаметра и сварных соединений магистральных трубопроводов, используемых в таких отраслях промышленности, как нефтегазодобывающей, перерабатывающей, энергетической, металлургической, химической и многих других.

В связи с расширением производства ООО "Спецхиммаш" примет на работу юриста.

1. Проверяет соответствие законодательству проекты приказов, инструкций, положений и других документов правового характера.

2. Вносит изменения в учредительные документы организации,вносит изменения в сведения об организации в ЕГРЮЛ;

3. Обрабатывает претензии в адрес организации со стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников. Готовит ответы на них.

4. Подготавливает, направляет претензии к контрагентам и ответы на входящие претензии. Контролирует ход и результаты их рассмотрения.

5. Создает проекты договоров, протоколов разногласий.

6. Принимает меры по соблюдению доарбитражного урегулирования споров.

7. Подготавливает исковые заявления и передает их в суды.

8. Представляет интересы организации в арбитражных судах и судах общей юрисдикции в г.Пенза и других регионах.

9.. Представляет интересы организации во время проверок надзорными органами. Устанавливает обоснованность, правильность выводов проверяющих, верность оформления результатов проверок.

10. Участвует в разработке документов, которые относятся к обеспечению сохранности собственности организации.

11.Осуществляет сопровождение исполнительных производств.

Требования: Юрист должен знать:

- законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
- методические и нормативные материалы по правовой деятельности;
- гражданское, трудовое, корпоративное право;
- налоговое законодательство;
- порядок заключения и оформления государственных контрактов.

Условия:

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 (08:00-17:00, с 12:00-13:00-обеденный перерыв);
- Оплата труда 3 раза в месяц;
- Дружный коллектив;
-Готовность к командировкам, редкие, продолжительностью 1-2 дня.

-Итоговая заработная плата обговаривается на собеседовании.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям