Главные показатели хорошего Управляющего:

• Увеличение прибыли салонов
• Мотивация сотрудников
• Дисциплина и порядок в салонах

Обязанности:

• Контроль сотрудников всех филиалов (для этого у вас под управлением будут администраторы салонов и сервис менеджер),
• Ежедневная и ежемесячная проверка отчетностей от каждого салона
• Найм и увольнение сотрудников
• Переговоры с сотрудниками, разрешение конфликтных ситуаций
• Командировки по городам в филиалы салонов для улучшения работы салонов
• Организаторские работы

1. Дисциплинированность, знание "внутрянки" обслуживающих сфер
2. Умение организовать работу и структуру салона
3. Желание заработать больше и делать для этого большую прибыль сети
4. Инициативность, активность, умение договариваться
5. Правильная концентрация в работе и на важных моментах
6. Финансовая грамотность, уверенный пользователь ПК и смартфонов
7. Важно: Готовность к командировкам по городам КЗ и возможно заграницу

• Оклад + бонусы по итогам квартала
• График работы 6/1
• Поддержка и подарки от руководителя )

Контактная информация доступна авторизованным пользователям