| Описание: |
Обязанности: - Руководить персоналом, правильно распределять обязанности между сотрудниками.
- Правильно организовать и контролировать прием, хранение ТМЦ, отгрузку заявок, согласно принятым в компании регламентам.
- Проводить работу по развитию клиентской сети.
- Составление отчетности о выполнении плана реализации, о расходах подразделения и все отчеты, требуемые руководством компании по регламенту.
Требования: - Опыт работы не менее 3-х лет на руководящей должности в торговой компании;
- Сильный пользователь ПК (обязательное знание программ: Excel, Word, 1c торговля);
- Опыт в управлении персоналом;
- Опыт в организации работы филиала: налаживание процессов складской логистики и организации сбыта;
Условия: - Оклад 350 - 400.000 тенге на руки + 25% от ЗП премия при выполнение плана. В среднем заработная плата 500.000 тенге
- График работы: с 8.00 до 17.00, 6/1, суббота сокращённый день
- Полный соц. пакет;
- Повышение квалификации, обучение и систематические тренинги за счёт компании;
- Корпоративы и тимбилдинги за счёт компании;
- Официальное устройство по ТК РК
|
