• своевременное оформление приема, перевода и увольнения, отпуска работников;
• выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности;
• соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек;
• подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам;
• ведение учета рабочего времени работников, оформление электронных листков нетрудоспособности и передача в ФСС.
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных;

• составляет график отпусков и контролирует его соблюдение работниками.

• готовит кадровые документы для поощрения и награждения работников,

• высшее образование по направлениям «Управление персоналом» или «Юриспруденция»
• Работа в программе 1С: Предприятие (Зарплата и кадры)
• опыт работы в образовательной организации

• оформление по ТК РФ
• пятидневная рабочая неделя

Контактная информация доступна авторизованным пользователям