S2B – крупнейшая сеть магазинов кальянов и электронных сигарет. Штат более 200 человек. Уже вышли за пределы РФ и стремимся стать мировой компанией.

Почему открыта вакансия?

• постоянно растем. Минимум 1 новый магазин в месяц.

• продавцы получают повышение до управляющего. Мы берем на руководящие должности только тех, кто прошел путь с самого начала.

Нам нужны крутые люди, которые ищут работу надолго, с перспективой роста. Так, чтобы ходить на нее было в кайф.

Требования:

Если уже умеешь продавать много, красиво и по-дружески – супер. Если нет – научим. Главное – чтобы был огонь в глазах и желание расти.

Обязанности:

Прямые продажи в магазине
Соблюдение кассовой дисциплины (прием/сдача кассы в начале/конце смены)
Выкладка товара и поддержание чистоты
Постоянное изучение кальянной тематики и развитие в продажах

Условия:

- график 2/2, 3/3 (возможно работать больше)
- с 10:00 до 23 часов - интересная группа товаров (кальяны, табак, вейпы), оптовые цены своим сотрудникам.
- быстрый и простой карьерный рост до управляющего или директора. Мы выращиваем на руководящие должности только тех, кто прошел путь продавца
- Бесплатное обучение продажам от опытного управляющего, работе в 1С, CRM Bitrix24 и продукции
- Доступ в корпоративную комнату отдыха с настольными играми, теннисом, хоккеем, приставкой.
- Постоянные движухи: турниры среди коллег с призами по настольному теннису, шахматам, FIFA. Корпоративные мероприятия: картинг, квадроциклы, пейнтболл, викторины. Спортивные состязания.
- мы топим за спорт, поэтому оплатим тебе половину годового абонемента в фитнес
- мы топим за интеллект. Для тебя бесплатный доступ к нашей офисной и онлайн-библиотеке

Пожалуйста, перед тем, как соглашаться на собеседование, ознакомьтесь с нашими принципами. Нам нужны счастливые люди, которые любят улыбаться, не любят сидеть на месте, постоянно развиваются, рады обучению. Мы, как безумные, ищем людей сообразительных, способных находить выход из любой ситуации.

Дочитал до конца? Не жди! Оставляй отклик на вакансию и получи возможность работать в крупнейшей в своей отрасли, современной и молодой команде.