| Описание: |
Обязанности: - Осуществляет подбор персонала
- Осуществляет ведение делопроизводства в структурном подразделении в строгом соответствии с требованиями Регламента
- Работает с сайтами по подбору персонала, подбирает необходимый персонал в соответствие с требованиями, осуществляет обзвон, приглашает на работу
- Проводит собеседования с кандидатами, тестирование кандидатов на работу
- Помогает правильно оформить документы на прием.
Требования: - Высшее образование по направлению подготовки Кадровое делопроизводство, Документоведение и документационное обеспечение управления, Документационное обеспечение управления и архивоведение
Условия: - Испытательный срок 3 месяца. 40-часовая рабочая неделя ( сб, и вс.-выходной).
- Работа в крупнейшей электросетевой компании;
- Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
- Наставник на период адаптации;
- Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
- График работы 5/2 с 8:00-17:00 , пт с 8:00-16:00;
- Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
- Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
- Программа корпоративного пенсионного обеспечения;
- Обязательные периодические медицинские осмотры;
- Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.);
- Сильная профсоюзная организация;
- Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России
|
