Описание: |
Обязанности: Ведение учета личного состава предприятия его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством Формирование и ведение личных дел работников Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение учёта предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Осуществлять прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливать их к счетной обработке Приём и контроль оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе Начисления заработных плат работникам Начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды Подготовка периодической отчетности в ИФНС, ПФ РФ , ФСС, В установленные сроки, контроль за сохранностью бухгалтерских документов, оформлением их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив Ведение на основе ведомостей выплаты зарплаты работникам предприятия Требования: образование средние специальное, высшее опыт работы кадровым делопроизводителем от 1 года Знание ТК РФ, 1С8 ЗиК; Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; Стабильная з/п 50 000 рублей на руки; Офис в центре города; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 |