Компания KALINKA ECOSYSTEM является международной группой компаний с представительствами в разных странах и оказывает широкий спектр услуг в сфере жилой, коммерческой и инвестиционной недвижимости. Наши представительства расположены в РФ, ОАЭ, Саудовской Аравии, Великобритании, Турции, Таиланде и Бали.

За 25 лет существования Компании были приобретены уникальные и эффективные инструменты работы, которые позволяют достигать желаемых результатов и увеличивать обороты Компании. Это и собственная CRM система, цифровые продукты, каналы продаж, корпоративная культура и конечно же команда профессиональных Брокеров.

Наша миссия - Создавать и передавать знания в real estate на основании data-driven и цифровых решений для улучшения качества жизни всех наших клиентов: брокеров, продавцов, инвесторов, покупателей.

«С нами ты свободен и богат».

Мы инвестируем:

- В собственные технологии — повышая технологическую зрелость.

- В расширение географии присутствия — масштабируя текущую успешную бизнес-модель на другие рынки.

- В стартапы и успешные продукты для рынка PropTech на основе понимания карты journey map потребителя.

Мы ежедневно работаем с покупателями и продавцами элитной недвижимости. Знаем весь путь клиента от первого обращения до реализованной сделки. Основным принципом, которым руководствуется Компания в своей деятельности – это безупречное качество оказываемых услуг.

Приглашаем Вас стать частью нашей профессиональной команды!

Мы расширяем нашу команду и ищем опытного и мотивированного Рекрутера для работы в нашей компании на полной занятости / частичной занятости / удалённой основе. Если вы увлечены подбором талантов и хотите работать в сфере недвижимости, это может быть отличной возможностью для вас.

Локация: Москва, Россия или Дубай, ОАЭ

Обязанности:

- Доказанный опыт успешного найма консультантов по недвижимости.
- Поиск потенциальных кандидатов через различные каналы, включая онлайн-доски вакансий, социальные сети и профессиональные сообщества.
- Просмотр резюме и заявок, проведение предварительных собеседований и организация интервью с менеджерами по найму.
- Тесное сотрудничество с менеджерами по найму для определения их потребностей в персонале, предоставление рекомендаций по процессу найма и содействие в проведении интервью и выборе кандидатов.
- Обеспечение позитивного опыта кандидатов на всех этапах процесса найма и представление бренда компании.
- Построение и поддержание отношений с кандидатами, менеджерами по найму и другими заинтересованными сторонами для обеспечения сильного кадрового резерва.
- Анализ показателей рекрутинга, отслеживание прогресса и внесение предложений по улучшению.
- Отслеживание тенденций и лучших практик в сфере подбора персонала.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала в сфере недвижимости от 1 года.
- Глубокие знания лучших практик и тенденций в области рекрутинга.
- Отличные коммуникативные, личностные и организационные навыки.
- Способность работать в динамичной среде и управлять множеством задач одновременно.
- Результативный подход и внимание к деталям.
- Свободное владение английским и русским языками.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям