| Описание: | Обязанности: - организовывать эксплуатацию и ремонт энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение предприятия энергоресурсами;
- обеспечивать разработку планов развития энергохозяйства, повышения энергоэффективности предприятия, автоматизации обеспечения энергоресурсами, систем контроля;
- подготавливать предложения по реконструкции и техническому перевооружению предприятия, разработку ТЗ на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов;
- обеспечивать соблюдение правил пожарной безопасности на предприятии;
- разрабатывать методические и нормативные документы, техническую документацию по эксплуатации энергетического оборудования, а также предложения и мероприятия по экономии топливно-энергетических ресурсов и осуществляет работы по их выполнению;
- организовывать и проводить обучение, аттестацию и проверку знаний персонала, обслуживающего энергетическое оборудование;
- обеспечивать проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, организовывать проверку средств учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявлять органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов, сосудов, работающих под давлением, газоиспользующего оборудования, противопожарного оборудования, электрооборудование, водопотребления и водоотведения;
- заключать договора со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, водой, природным газом, контролировать выполнение работ, направленных на повышение надежности энергетического оборудования;
- организовывать учет и анализ расхода энергоресурсов, выработку предложений по экономии.
Требования: - высшее профильное образование;
- наличие V Группы допуска по электробезопасности до и выше 1000 В (Аттестация в государственном органе Ростехнадзора);
- опыт работы в аналогичной должности в производственной компании и руководства энергетической службой не менее 3х лет;
- опытный пользователь ПК: 1 С, Word, Excel, AutoCad (уровень просмотра), Visio;
- готовность к командировкам.
Условия: - оформление по ТК РФ;
- заработная плата 2 раза в месяц, квартальная премия;
- график работы 5/2;
- Релокационный пакет (компенсация проезда до места работы, компенсация аренды жилья);
- Готовность к релокации в ХМАО г. Нягань.
|
