Инжиниринг групп - крупная строительная компания, мы ведём полный цикл работ в создании общественных пространств, капитальном ремонте гос учреждений при поддержке Правительства Москвы. За последние 15 лет нами спроектировано/проведен капитальный ремонт на более чем 500 объектах.

Благодаря нашей работе в городе создаются комфортные и красивые места. Участвовали в проекте парка «Яуза», реставрации павильонов ВДНХ, реконструкции проекта "Моя Поликлиника".

В связи с развитием и ростом компании, мы в поисках HR BP, который станет частью наших усилий по развитию компании, увеличению уровня вовлеченности команды, сохраняя при этом ее культуру и атмосферу​​.

Это вакансия для вас, если вы:

• Имеете релевантный опыт работы HRBP от 2х лет
• Опыт работы в Проектном бюро обязателен (проектировщики, архитекторы, конструктора и т.д.)

• У вас отличные коммуникативные навыки: умеете договариваться, находить подход к любому сотруднику (вне зависимости от уровня в иерархии), эмпатичны

• Обладаете лидерскими качествами: берете на себя ответственность за принятые решения, вдохновляете и мотивируете сотрудников на обучение и развитие

• Ориентированы на результат, способны оперативно переключаться между задачами

• Знаете современные тенденций HR-сферы

• Управление и организация процесса подбора персонала (воронка подбора, расширение способа поисков персонала)

• Внедрение новых бизнес-процессов и улучшение существующих

• Управление производительностью и мотивация сотрудников (внедрение метрик, KPI, отчетов);

• Адаптировать систему обучения новых и действующих сотрудников

• Разработать систему удержания сотрудников

• Поддерживать систему адаптации сотрудников

• Работа над повышением вовлеченности сотрудников (помощь руководителям, мониторинг сложностей в команде, формирование культуры обратной связи и признания)

• Планирование и контроль расходов на персонал

• Работу в крупной надежной строительной компании - генерального подрядчика Москвы и МО
• У нас большая молодая дружелюбная команда и прекрасный руководитель, которые помогут быстро адаптироваться
• Интересные и сложные задачи, высокий уровень свободы: есть возможность проверять свои гипотезы, экспериментировать и реально влиять на бизнес-процессы компании

• Корпоративное обучение за счет компании

• Развитая корпоративные культура: регулярные мероприятия для сотрудников (походы в музеи, театры, экскурсии, спортивные и выездные мероприятия)

• График 5/2 с 9-18, пятница до 17:00
• Официальное оформление и гарантии согласно ТК РФ
• ДМС

Присоединяйся к команде профессионалов!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям