Обязанности:

• Разработка, формирование и внедрение стратегии обучения и развития персонала с нуля;
• Анализ потребностей в обучении, выстраивании процессов для разработки новых программ, регламентов;
• Разработка и внедрение системы оценки персонала:
  -проведение ассесментов для оценки компетенций;
  -оценки 360;
  -составление и применение планов развития сотрудников;
  -системы тестирования знания продукта;
• Создание персонализированной и общей программы обучения;
• Участие в разработке моделей компетенций;
• Разработка и внедрение отчетности по направлению обучения и развития персонала;
• Разработка и внедрение положений, регламентов, инструкций по обучению, оценке и развитию персонала;
• Разработка учебных материалов, методов посттренингового сопровождения и треков обучения сотрудников;
• Формирование ТЗ по созданию учебных материалов;
• Навыки проектной деятельности - создание обучающих проектов с нуля, наставничество, обучение для лидеров;
• Формирование и контроль исполнения бюджета;
• Руководство отделом;
• Участие в различных программах Департамента по управлению персонала (HR-бренд, вовлеченность, оценка, кадровый резерв, корпоративная культура и др.).

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (приоритет кандидатам из сферы финтех);
• Профильное высшее образование или дополнительное образование в области тренингов, обучения и развития;
• Знание современных методик обучения, профессиональной и личностной оценки компетенций;
• Умение самостоятельно организовывать свою работу, выстраивать взаимовыгодные рабочие отношения;
• Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки;
• Умение работать в режиме многозадачности, планировать время и расставлять приоритеты, организовывать свою работу и работу со смежными подразделениями;
• Опыт обучения взрослой аудитории.

Условия: если ты не живешь в Ташкенте, то релокация обязательна

• Гибкий график работы;
• Офис в центре города;
• Корпоративный английский;
• Корпоративный тренажерный зал;
• Помогаем получить все необходимые локальные документы;
• Внутренние и внешние тренинги.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям