| Описание: | Чем предстоит заниматься: - осуществлять анализ судебной и иной правоприменительной практики;
- представлять АО «Сбербанк Лизинг» во всех судах, в государственных органах;
- готовить процессуальные документы (Компания предъявляет повышенные требования к качеству процессуальных документов);
- осуществлять правовую экспертизу документов и консультирование поддержку подразделений АО «Сбербанк Лизинг»;
- осуществлять правовую экспертизу лизинговой сделки, в т.ч. оказывать содействие в разработке структуры сделки в рамках урегулирования проблемных активов;
- осуществляет подготовку юридических заключений по лизинговым проектам в рамках урегулирования проблемных активов, подготовку иных юридических заключений/аналитических записок/ответов по вопросам, рассмотрение которых осуществляется с участием юридической службы согласно внутренним нормативным документам в рамках урегулирования проблемных активов.
- в рамках заключения сделок по урегулированию проблемных активов выявлять, прогнозировать возможные негативные правовые последствия и предлагать способы минимизации правовых рисков;
- выявлять правовые и репутационные риски в деятельности АО «Сбербанк Лизинг», вносить предложения по их предупреждению и минимизации, инициировать внесение изменений в ВНД, договорную документацию;
- по поручению руководителя совместно с работниками иных структурных подразделений принимать участие в переговорах с контрагентами.
Что нам важно в кандидате: - высшее дневное образование (специалитет, магистратура, только бакалавриата недостаточно);
- опыт работы от 7-ми лет;
- подтвержденный опыт судебной работы;
- необходимо предоставление портфолио: судебные акты с участием кандидата по сложным делам, подготовленные кандидатом исковые/отзывы по сложным делам.
От нас все социальные гарантии и ещё: - конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
- интересные задачи и профессиональный рост;
- программа льготного кредитования в Сбере;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
- пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).
Забота о здоровье: - ДМС;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.
Обучение: - дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- участие в конференциях.
|
