ООО «ИПСК» на рынке с 1998 года.

Мы специализируемся на монтаже грузоподъемного и подъемно-транспортного оборудования:

мостовых и козловых кранов, портальных кранов и перегружателей, контейнерных кранов (RTG, RMG, STS), конвейеров, судопогрузочных машин, стакер-реклаймеров, вагоноопрокидывателей, трансбордеров и многого другого.

Мы гордимся тем, что успешно смонтировали более 1000 единиц оборудования на крупнейших промышленных предприятиях и в портах по всей России.

В связи с активным ростом и развитием нашей компании мы ищем талантливых и амбициозных профессионалов, готовых присоединиться к нашей команде. Мы понимаем, как важно развивать и поддерживать наших сотрудников, поэтому у нас действует программа наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться и освоить все тонкости нашей работы. Мы также предоставляем возможности для карьерного роста и постоянного обучения, чтобы каждый член нашей команды мог достичь своих профессиональных целей.

Кто с нами — тот на высоте!

Обязанности:

• Управление строительно-монтажным участком по монтажу и ремонту подъемно-транспортного оборудования, подкрановых путей, строительных металлоконструкций;
• Подготовка работ, организация производства работ, контроль качества и сроков производства работ в соответствии с проектной документацией;
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью на объекте, ведение и сдача финансовой отчетности по деятельности строительно-монтажного участка;
• Составление заявок на строительные машины, транспорт, расходные материалы, инструмент, обеспечение их сохранности;
• Организация безопасного проведения работ, проведение инструктажей персонала участка, контроль требований ТБ.

Требования:

• Профильное образование (строительное или другое техническое);
• Опыт работы по монтажу, сервису грузоподъемного оборудования - будет вашим преимуществом;
• Опыт управления производственным персоналом;
• Владение ПК, AutoCad, Компас.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Командировки по России;
• Оплата медосмотра при трудоустройстве;
• Полностью "белая" заработная плата (премия после полугода работы в компании + 13 заработная плата);
• Карьерный рост;
• Повышение квалификации и обучение за счет организации;
• Суточные на период командировок.

Забота о сотрудниках:

• Оплата проезда до объекта и обратно;
• Предоставление качественной брендированной спецодежды;
• Предоставление корпоративной квартиры;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративные подарки детям работников;
• Корпоративы на Новый год, день рождения организации;
• Премия к дню рождения.

Если вы считаете, что соответствуете всем требованиям вакансии и хотели бы расти вместе с нами, откликайтесь!

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов - возьмем новую высоту вместе!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям