• Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их должного качества.

• Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на своем участке в соответствии с рабочими чертежами, производственным планом, проектом производства работ и нормативной документацией.

• Производит разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.

• Обеспечивает разумное использование на участке строительных машин, транспортных средств, механизмов и экономное расходование материалов.

• Организует приемку изделий, материалов, конструкций, их складирование и учет.

• Производит расстановку бригад и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.

• Оформляет документы по учету рабочего времени, простоев и выработки.

• Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, изделий и конструкций.

• Принимает законченные работы, выдает наряды на работы.

• Обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками установленных норм выработки.

• Вносит свои предложения начальнику предприятия по присвоению разрядов работникам, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад.

• Проводит инструктаж по соблюдению техники безопасности при производстве работ.

• Ведет журнал учета инструктажа работников

• Обеспечивает работников и бригады приспособлениями, инструментами, средствами малой механизации, спецодеждой, защитными средствами и транспортом.

• Принимает участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест.

• Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (подмостей, лесов, защитных приспособлений, кондукторов, креплений стенок траншей и котлованов, подкосов и других устройств), энергетических установок строительных машин, средств защиты работающих и транспортных средств.

• Не допускает присутствия на рабочих местах, на территории участка и в санитарно-бытовых помещениях посторонних лиц.

• Осуществляет контроль обеспечения рабочих мест знаками безопасности, предупредительными плакатами и надписями.

• Принимает участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и нарушений правил ТБ.

• Осуществляет контроль соблюдения работниками инструкций по охране труда, трудовой и производственной дисциплины.

• Проверяет состояние техники безопасности, принимает меры к устранению выявленных недостатков.

Требования:

На должность мастера строительных и монтажных работ принимается лицо с высшим техническим образованием (требований к стажу работы нет) или средним специальным (техническим) образованием и стажем работы в строительных организациях не менее 3 лет.

1.3. Мастер строительных и монтажных работ обязан знать:

- специализацию, профиль и перспективы развития организации;

- распоряжения, постановления, приказы вышестоящих органов и прочие руководящие нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности строительных участков;

- организацию и организацию строительного производства;

- строительные правила, нормы, технические регламенты, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;

- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

- принципы планирования работы на участке;

- технические характеристики применяемых строительных машин, приспособлений и механизированного инструмента;

- действующее положение по оплате труда работников организации (нормы и расценки на выполняемые работы) и формы материального стимулирования;

- передовой опыт в области строительства;

- экономическое законодательство;

- основы организации производства, экономики, управления и труда;

- трудовое законодательство РФ;

- нормы и правила охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

- правила трудового распорядка на предприятии;

- методы и приемы оказания доврачебной медицинской помощи.

Условия:

Работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени-40 часов в неделю.

6.2. Работнику устанавливается режим рабочего времени:

-пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями(суббота и воскресенье)

-продолжительность ежедневной работы 8 часов;

-начало работы – 8.00, окончание работы- 17.00

6.3.Работодатель вправе привлекать Работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а также к сверхурочной работе в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством Привлечение работника к сверхурочным работам допускается только с его письменного согласия, при этом такие работы не должны превышать четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

6.4. Работнику предоставляется следующее время отдыха:

а) перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня , не включаемый в рабочее время, с 12.00 до 13.00;

б) еженедельный непрерывный отдых:

- суббота, воскресенье;

в) ежегодный отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней, предоставляется 2 частями, одна из них 14 календарных дней, оставшаяся часть может быть разделена на 2 части по семь дней.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению Сторон, а также в установленных законом случаях оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться Работнику в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям