О компании:

Обязанности:

• Организация работы отдела продаж (в подчинении от 3 менеджеров)
• Отбор, обучение и адаптация сотрудников.
• Разработка системы мотивации, постановка целей и задач подчиненным, направленные на увеличение объемов продаж, контроль выполнения.
• Составление и разработка документации, скриптов продаж, инструкций и регламентов.
• Участие в создании и анализ эффективности рекламных компаний (совместно с рекламным отделом).
• Формирование бюджетов, контроль показателей.
• Выполнение плана продаж.
• Ведение CRM системы (bitrix)
• Организация и контроль бизнес-процессов взаимодействия отдела продаж с другими подразделениями.
• Ведение самостоятельных продаж.
• Контроль проведения мероприятий компании.
• Внедрение и вывод новых продуктов.
• Анализ рынка, оценка конкурентов.
• Работа со школами, туристическими компаниями и профильными организациями.

• Стабильная заработная плата не имеющая верхней планки Оклад+% от личных продаж и всего отдела (выплаты 2 раза в месяц)
• Условия обсуждаются индивидуально в зависимости от компетенции соискателя.
• Гибкий график работы.
• Руководство, открытое к творческим идеям по совершенствованию музея.
• Корпоративная скидка для сотрудников.
• Молодой, дружный коллектив.
• Шаговая доступность от метро (3 мин.)