• Развитие отдела продаж с нуля
• Разработка стратегии развития отдела
• Поиск, отбор и управление сотрудниками отдела продаж
• Обучение продукту и продажам
• Ведение базы в AMOCRM, работа в 1С, ввод данных
• Планирование и контроль работы сотрудников отдела продаж

• Знание строительного или смежного рынка
• Сильные переговорные навыки, умение работать с возражениями
• Опыт построения отдела продаж с нуля
• Умение анализировать и управлять бизнес-процессами
• Готовность брать на себя ответственность за результат и команду

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2, с 9 до 18
• Своевременная з/п 2 раза в месяц без задержек
• Работая в нашей компании, вы можете быть уверены в стабильности и надежности вашей занятости
• Удобное расположение офиса
• Размер з/п по результатам собеседования, от наличия профессиональных данных кандидата (оклад + % от продаж)

Контактная информация доступна авторизованным пользователям