Описание: | Поиск сотрудника на вакансию временно приостановлен. Но если Вам интересна работа в нашей Компании, то благодарим за резюме и обязательно сохраним его в базе. Уважаемый кандидат! Группа компаний «Садыхан» успешно развивается вот уже на протяжении 25 лет, являясь одной из самых быстрорастущих и перспективных компаний на фармацевтическом рынке. Мы активно перенимаем опыт лучших отечественных и зарубежных компаний, постоянно совершенствуемся, используя лучшие международные практики, с неизменно высоким качеством решаем поставленные стратегические задачи. Кого мы хотели бы видеть у себя: Если Вы: А. Внимательны к деталям и вас привлекает регулярная работа по разработке и актуализации СОПов, ДИ, положений, инструкций, при этом вы обладаете уникальными способностями по анализу массивного объема информации и выборке (сжатия) необходимой информации для ВНД до 1 максимум 2 страниц, значит ВЫ –именно тот профессионал, которого мы ищем. Б. Активный и настойчивый ТОП-менеджер, готовый ставить серьёзные цели как перед собой, так и перед своими сотрудниками, а также достигать их. Приветствуется здоровая амбициозность и сильная мотивация на высокий доход. В. Если вы отлично разбираетесь в структурировании систем менеджмента, контролю их качества, мыслите категориями вход/выход в процессах, способны определить где именно рвется процесс, а также готовы доказать нам свою компетенцию в получении сертификации, надлежащих аптечных и дистрибьюторских практик, аккредитации медицинского центра. От Вас требуется: - Стаж работы на управленческой должности в области СМК не менее 3х лет в крупных компаниях;
- Наличие сертификатов о прохождении семинаров по СМК, внутреннего аудитора СМК;
- Желательный опыт внедрения стандартов GDP/ GPP. Преимущество опыт работы в фармацевтических компаниях
- Сильные лидерские качества
- 100% ответственность
- Знание Excel, 1С, Bitrix CRM
- Умение думать на два шага вперед. Знания и опыт в отрасли, в которой работает компания
- Управленческие компетенции и коммуникационные навыки;
- Личностные качества: требовательность, дисциплина, честность, принципиальность, самоконтроль;
- Понимание методов и процедур контроля качества.
- Готовность к командировкам;
Профессиональные задачи: - Внедрение систем менеджмента, ИСО, GDP, GPP;
- Работа с претензиями покупателей;
- Организация проведения самоинспекций;
- Разработка, актуализация и внедрение внутренней документации в группе компаний "Садыхан";
- Развитие систем менеджмента в группе компаний "Садыхан";
- Участие в обучении персонала по повышению квалификации в области СМК /GDP/GPP в группе компаний "Садыхан";
- Подготовка отчетов и ведение записей по системам менеджмента;
- Проведение аудитов;
- Разработка/запуск единых стандартов работы, стандартов качества продуктов, обслуживания клиентов, предоставления услуг, филиалов;
- Контроль/аудит соответствия заявленным стандартам/клиентскому сервису и качеству;
- Формирование эффективной коммуникации с клиентами (точки касания, проведение мероприятий, опросов, офлайн и онлайн встреч);
- Внедряет инструменты бизнес-моделирования, оптимизация бизнес-процессов;
- Координирует деятельность подразделений ГКС в области управления качеством;
- Постоянная коммуникация с клиентами: выявление сложностей, генерация путей их решения; решение конфликтных и сложных ситуаций;
- Организация деятельности департамента таким образом, чтобы качество услуг компании постоянно контролировалось и совершенствовалось;
Мы предлагаем: - Работу в стабильной развивающейся Компании;
- Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста;
- Оформление согласно ТК РК;
- Заработная плата: оклад + бонусная часть (система KPI)
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Дружный коллектив профессионалов;
- Заработная плата выплачивается своевременно, без задержек;
- Обучение за счет компании (компенсация 50%);
- Компенсируем расходы на сотовую связь
И теперь, если Вы внимательно прочитали данную вакансию и поняли, что это та работа, которую Вы давно искали, то оставьте свой отклик и начните сопроводительное письмо со слов: 1. «Я хочу работать в компании "Садыхан” и напишите почему именно Вы нам подходите. 2. Какой ценный конечный продукт Директора по качеству? (перечислите все продукты, если на этой должности ожидается несколько продуктов). Здесь «продукт» - результат всей работы сотрудника – то, за что компания готова платить работнику вознаграждение. Пример: продукт машинистки – это вовремя и правильно напечатанный текст. 3. Топ 3 любимых книг, которые Вы прочитали. Так мы поймем, что вы действительно внимательный и ответственный человек. Ждем Вас в нашу команду профессионалов! |