| Описание: |
Обязанности: - реализация, мониторинг, измерение, анализ, оценка результативности и постоянное улучшение процессов «Управление производством», «Управление контролем и испытаниями продукции»;
- идентификация, анализ и оценка рисков при постановке изделий на производство, разработка мероприятий по минимизации рисков, а также подготовка предложений руководству для принятия решений по снижению рисков;
- планирование, разработка и реализация мероприятий по постановке на производство изделий на предприятиях – соисполнителях и в производственных подразделениях;
- координация действий предприятий – соисполнителей и производственных подразделений при изготовлении установочной партии изделий; контроль выполнения ими работ, в ходе подготовки серийного производства изделий
- выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами и календарными графиками в рамках изготовления установочной партии изделий;
- проведение квалификационных испытаниях изделий на предприятиях – соисполнителях и в производственных подразделениях;
- разработка и внедрение мероприятий по повышению уровня технологической подготовки производства;
- изучение систематизации и исследований новых материалов и технологий;
- разработка норм расхода материалов на изделия номенклатуры организации;
- освоение новых изделий и внедрению прогрессивных технологических процессов.
Требования: - знание отраслевых стандартов ГОСТ, ОСТ, ТУ и т.п. и умение пользоваться ими;
- обязателен опыт работы, либо пройденное обучение работе в системах PDM/PLM, отечественных либо зарубежных;
- опыт работы в продуктах Аскон (Лоцман, Вертикаль) как преимущество;
- желание развиваться и расти в направлении цифровизации конструкторско-технологической подготовки производства.
Условия: - оформление в соответствии с ТК РФ (белая заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и т.д.);
- график 5/2;
- отсрочка от частичной мобилизации (для военнообязанных);
- социальный пакет: ДМС после прохождения испытательного срока, дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, 13-ая заработная плата по итогам года, командировки на соревнования;
- столовая и спортивный зал на территории предприятия;
- возможность вертикального и горизонтального карьерного роста.
|
