| Описание: |
Группа компаний «Саранскмоторс» официальный дилер 6 брендов, приглашает на работу, на должность «Автослесарь/автомеханик» Мы работаем уже более десяти лет и имеем большой опыт, позволяющий предоставлять исключительно качественные услуги в области продаж и обслуживания автомобилей. Мы приглашаем в свою Команду профессионалов, заинтересованных в стабильной работе на годы вперёд. Нам интересны сотрудники, которые хотят научиться правильно, грамотно работать и зарабатывать. У нас существует возможность обучения и профессионального развития. Звоните, количество мест ограничено! Используй свой шанс и присоединяйся к нам! Требования: - образование среднее специальное/неоконченное высшее/высшее, желательно профильное;
- внимательность, аккуратность, ответственность, исполнительность;
- знание методов диагностики и ремонта, устройства автомобиля;
- соблюдение регламентов компании;
- целеустремленность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость;
- интерес к автобизнесу, готовность к обучению;
- опыт работы от 1 года на аналогичной должности, без опыта работы - обязательная стажировка не менее 2-х недель.
Обязанности: - прием автомобиля в работу и выявление причин неисправностей;
- техническое обслуживание автомобилей;
- гарантийный и текущий ремонт автомобилей, выполнение шиномонтажных работ, работы по регулировке углов установки колес;
- заполнение необходимой документации (заказ-наряды и т.п.);
- выполнять полный перечень заказанных работ по автомобилю;
- обеспечивать качество работы и надлежащую сохранность автомобилей, принятых на обслуживание.
Мы предлагаем: - интересную и перспективную работу в крупной динамично развивающейся компании с достойной, конкурентной оплатой и возможностями профессионального и карьерного роста;
- мы предоставляем уникальную возможность построить свою карьеру, получить развитие и профессиональный рост;
- испытательный срок 3 месяца;
- оформление в полном соответствии с ТК РФ;
- официальная «белая» заработная плата;
- заработная плата на время испытательного срока – оклад;
- сдельная система оплаты труда после испытательного срока – нормо-часы;
- корпоративное обучение (тренинги, семинары);
- график работы сменный (обсуждается с руководителем сервиса, 2/2) с 8.00 до 20.00;
- скидки для сотрудников на услуги, предоставляемые Компанией;
|
