Вакансия: SMM-менеджер1-й Советник
Работодатель: 1-й Советник
Обновлено: 25.08.2024 11:57:15
Регион: Екатеринбург
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Оплата: От 75000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Мы официальный партнер компании"1С", занимаемся внедрением и сопровождением программных продуктов 1С на рынке В2В. За 20 лет мы реализовали более 1 000 успешных проектов.

Кроме того, мы аккредитованная IT-компания, работая у нас, Вы получите возможность оформить льготную ипотеку (под 5%) для сотрудников IT-компаний, получить отсрочку от службы в армии и другие бонусы.

Мы активно растем и развиваемся: в прошлом году выросли в 2 раза и не планируем останавливаться. Поэтому сейчас находимся в поисках smm-менеджера в отдел маркетинга, которому будет интересно стремительно вырасти вместе с нами.

Что мы предлагаем:

  1. Баланс между работой и личной жизнью: мы стараемся так выстроить рабочий процесс, чтобы уйти от переработок
  2. Качественная система адаптации, комфортное погружение в должность: мы не ожидаем от Вас подвигов в период адаптации, это время для первых результатов. Но если Вы готовы к быстрому росту, то мы дадим Вам такую возможность
  3. Работать предстоит в связке с маркетологом и hr-ом, они поддержат и направят, особенно в самом начале
  4. Профессиональное развитие: мы готовы Вас обучать (внутреннее и внешнее обучение), Вы узнаете много нового и научитесь делать то, чего раньше не делали
  5. Офисный или гибридный формат работы
  6. Мы настроены на долговременное сотрудничество, надеемся, и Вы тоже
  7. Комфортный уютный офис расположен в районе Южного Автовокзала, в 5-ти минутах ходьбы от станции метро "Чкаловская", рядом с Ботаническим садом
  8. Официальное трудоустройство в штат компании
  9. График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, режим работы с 9:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00. Выходные – суббота, воскресенье
  10. Как мы живем и работаем: наша корпоративная культура
  • замечательные коллеги: у нас принято делиться знаниями и помогать друг другу, даже если ты очень занят
  • по-настоящему лояльное руководство: уважает "принцип открытых дверей", всегда слушает, слышит и идет навстречу
  • комфортная и доброжелательная атмосфера: у нас нет бюрократии и официоза, нам ближе демократичный стиль общения и, конечно, никакого дресс-кода
  • наша главная ценность - наши сотрудники, и для нас они в первую очередь люди, а уже потом специалисты
  • и, конечно, мы очень любим наши веселые корпоративные мероприятия, шашлыки и праздники, а новогодние подарки у нас получают не только дети, но и взрослые

Чем предстоит заниматься:

  1. Построение контент-стратегии:

    • Разработка и реализация контент-планов для социальных сетей по направлениям коммерция и HR-бренда.

    • Создание и согласование контент-календарей и медиапланов в рамках социальных сетей.

  2. Создание и управление контентом:

    • Создание текстового и визуального контента для постов и статей.

    • Координация работы с дизайнером и креативным менеджером для создания графических и видео-материалов.

  3. Анализ и отчетность:

    • Мониторинг и анализ показателей эффективности SMM-кампаний.

    • Внесение корректировок в стратегии на основе полученных данных.

  4. Взаимодействие с командой:

    • Сотрудничество с отделами HR, продаж и разработки для обеспечения согласованности контента.

    • Участие в кросс-функциональных проектах и мероприятиях компании.

  5. Мониторинг и развитие:

    • Отслеживание трендов в сфере SMM и IT, внедрение лучших практик.

Что мы ждем от кандидата:

  1. Опыт работы SMM-маркетологом от 3 лет.

  2. Практический опыт работы с социальными сетями Telegram, Яндекс.Дзен и ВКонтакте.

  3. Умение разрабатывать контент-стратегии и реализовывать их на практике.

  4. Навыки копирайтинга, опыт создания контента разных форматов (тексты, изображения, видео).

  5. Знание таких инструментов, как: Лестница Бена Ханта, AIDA.

  6. Глубокое понимание маркетинговых стратегий: в какой момент какую стратегию компании необходимо применять.

  7. Знание инструментов аналитики социальных сетей и опыт их использования.

  8. Понимание принципов построения HR-бренда и коммерческих коммуникаций.

  9. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.

  10. Высокий уровень самоорганизации и ответственность за результат.

  11. Креативность и инициативность в предложении новых идей и решений.

Вам точно у нас понравится ; Ждем Вас!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс