| Описание: |
Обязанности: -
Формирование и контроль качественного выполнения годовой программы капитальных ремонтов подрядным способом КВЛ 0,4-110 кВ, ПС, ТП, ЗиС в физическом и стоимостном выражении; -
Подготовка технической документации по капитальным ремонтам, выполняемых подрядным способом. -
Ведение договорной работы, претензионной работы с подрядными организациями. -
Организация и контроль формирования системы УПА (управление производственными активами) ТОИР подрядным способом. -
Формирование пакета документов Организация и контроль формирования системы УПА (управление производственными активами) ТОИР подрядным способом., подтверждающего реальность сделок, для досье контрагентов; Требования: - наличие высшего энергетического образования, приветствуется строительное образование
- опыт практической работы от 1 года
Условия: - Пятидневный рабочий день - с 8-00 до 17-00, с 12-00 до 13-00 перерыв для отдыха и питания. Сб и вс - выходные
Место работы - филиал Хабаровские электрические сети - ул. Промышленная 13. Возможна доставка транспортом предприятия. -
Компенсация 50% платы за электро- и теплоэнергию, горячее водоснабжение -
Льготы, гарантии, компенсации по Коллективному договору -
Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору -
компенсация санаторно-курортного лечения; детских лагерей; -
развитая социально-спортивная жизнь компании (премирование за активное участие и призовые места) -
поддержка молодых специалистов (дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т.п.) -
единовременная материальная помощь к отпуску -
корпоративное медицинское страхование -
ежегодная индексация заработной платы -
доплата за совмещение профессий по производственной необходимости -
добровольное медицинское страхование сотрудников -
своевременная заработная плата -
обучение, профпереподготовка и повышение квалификации за счет работодателя -
ежегодное премирование к профессиональному празднику. |
