Описание: | Обязанности: - Обучение и развитие сотрудников и руководителей (командные сессии, деловые игры, навыковые обучения по продажам и управленческим компетенциям, развивающие обучения по гибким навыкам).
- Оценка компетенций сотрудников.
- Разработка методологических материалов обучения
Требования: - Опыт работы тренером от 3 лет.
- Опыт проведения обучений по управленческим навыкам, гибким навыкам и навыкам продаж очно и онлайн.
- Опыт разработки программ обучения.
- Желательна сертификация по тренингу тренеров, коучингу, проведению командных сессий.
Возможны командировки. Условия: - Работа в крупном банке ТОП-50.
- Стабильная заработная плата с выплатой два раза в месяц.
- Гибридный график работы (частично удаленно, частично в офисе).
- Программа ДМС - 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию.
- Детский отдых. Компенсируем стоимость путевок в детский лагерь
- Программы материальной поддержки сотрудников. В особых жизненных ситуациях оказываем финансовую поддержку.
- Внешнее обучение. Направляем на обучение за счёт средств банка.
- Корпоративный университет. Все сотрудники проходят различные обучающие курсы, вебинары, бизнес-игры.
- Спорт. Компенсируем стоимость абонемента в спорт-зал.
- Специальные акции от компаний-партнеров и корпоративные скидки.
- Специальные условия кредитования для сотрудников. Ипотека, потребительский кредит с пониженным %.
- Электронная библиотека. Предоставляем доступ в MyBook.
- Книжный клуб. Вместе читаем и обсуждаем книги.
|