Вакансия: Специалист отдела взаимодействия с клиентамиФилиал ПАО Россети Волга - Самарские распределительные сети
Работодатель: Филиал ПАО Россети Волга - Самарские распределительные сети
Обновлено: 20.08.2024 07:45:18
Регион: Самара
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: ЗП не указана
Тип занятости: Полная занятость
Описание: Обязанности:

- Прием и обработка входящих вызовов от потребителей услуг. Консультация заявителей по деятельности организации.

- Работа на портале электросетевых услуг: обработка поступивших обращений, актуализация статусов, размещение подготовленных ответов в «личном кабинете клиента».

- Проведение целевые опросов по телефонному каналу в рамках исследований по изучению степени удовлетворенности потребителей, качества услуг и обслуживания.

- Мониторинг, консолидирование, анализ и сбор информации по поступившим обращениям от потребителей услуг.

Требования:
  • образование высшее профессиональное (техническое, юридическое) или среднее профессиональное (техническое, юридическое)

  • уверенный пользователь ПК и Microsoft Office (в т.ч. программ EXСEL, WORD),

  • грамотная речь, четкая дикция, клиентоориентированность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение устанавливать контакт с людьми, многозадачность, адаптивность к большим объемам информации, самоорганизация, ответственность.

Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 08-00 до 17-00, пятница до 16-00, обед с 12-00 до 12-48. сб-вс - выходные дни;
  • Работа в комфортном офисе;
  • Работа в крупнейшей электросетевой компании;
  • Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

Социальный пакет:

  • ДМС (включая стоматологию);
  • Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
  • Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
  • Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
  • Материальная помощь: к отпуску, рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя;
  • Подарки детям на Новый год.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс