• Управление продажами
• Разработка и внедрение стратегии продаж.
• Постановка и контроль выполнения планов продаж.
• Анализ тенденций рынка и корректировка стратегий.
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
• Разрешение конфликтов и работа с рекламациями.
• Анализ и отчетность:
• Подготовка регулярных отчетов о продажах.Анализ эффективности работы отдела и разработка предложений по ее улучшению.
• Подбор, обучение и мотивация персонала.
• Разработка и внедрение систем мотивации и ключевых показателей эффективности для сотрудников.
• Сотрудничество с другими подразделениями:
• Взаимодействие с отделом маркетинга для разработки рекламных кампаний.
• Координация действий с финансовым отделом по вопросам бюджетирования.

Требования:

• Опыт в руководящей должности не менее 2 лет
• Свободное владение узбекским и русским языками.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки презентации.
• Умение вести переговоры и заключать сделки.
• Навыки стратегического и аналитического мышления.
• Опыт разработки и внедрения систем мотивации и KPI.
• Владение CRM-системами и офисным программным обеспечением.
• Лидерские качества и умение мотивировать команду.
• Стресоустойчивость и умение работать в многозадачном режиме.
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации.

​​​​​

Контактная информация доступна авторизованным пользователям