Описание: | Обязанности:- Осуществление мониторинга рынка поставщиков с целью выявления наиболее выгодных коммерческих предложений;
- Ведение переговоров с поставщиками товарно-материальных ценностей, медицинских изделий, лекарственных препаратов с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок, а также с целью разрешения претензионных ситуаций;
- Заказ товарно-материальных ценностей, медицинских изделий, лекарственных препаратов в количестве и номенклатуре по заявкам подразделений;
- Организация своевременного получения и доставки товарно-материальных ценностей, медицинских изделий, лекарственных препаратов в соответствии с предусмотренными в договорах условиями;
- Приемка товара согласно отгрузочным документам и законодательству маркировки товаров;
- Обработка первичной документации (оприходование товара 1С Управление торговлей, 1С Больничная аптека), ведение документооборота по учету движения ТМЦ со склада отдела снабжения на склады подразделений;
- Выдача товара на отделения со складов ТМЦ согласно требованиям-накладным и списание товара в программе 1С Больничная аптека, системе маркировки товаров и МДЛП;
- Контроль взаиморасчетов, контроль товарного и складского запасов. Работа с возвратом товара (брак, несоответствие заявленного качества);
- Инвентаризация складов с документальным оформлением в 1С Больничная аптека, Управление торговлей;
- Контроль качества закупаемой продукции;
- Заключения договоров с наиболее выгодными для организации условиями;
- Отчетность;
- Работа с корреспонденцией;
- Архивация документов и сертификатов
Требования:- Высшее образование;
- Опыт работы от 2 лет;
- Уверенный пользователь ПК, 1С Управление торговлей, 1С Больничная аптека, МДЛП, маркировка товаров;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Стрессоустойчивость
Условия:- График работы 5/2, 10:00-18:00;
- Оформление по ТК РФ‚ оплачиваемый отпуск и больничный;
- Комплексные обеды из 4х блюд в оборудованной столовой за счет компании;
- Корпоративная скидка для сотрудников и родственников на весь спектр услуг клиники;
- Премии по итогам года;
- Денежное вознаграждение в день рождения сотрудника;
- Развитая корпоративная культура — каждый месяц интересные тематические мероприятия, а также дважды в год масштабные выездные праздники;
- Подарки и сувениры на праздники для сотрудников и их детей;
- Дружный профессиональный коллектив
|