| Описание: | Мы стабильная компания с 35-летней историей становления, развития и опыта! Наши основные объекты - производственные и жилые здания, объекты образования, медицины, спорта в разных регионах РФ. Задачи, которые предстоит решать: - Подбор персонала на открытые вакансии (линейные специальности, руководители направлений, специалисты, рабочие специальности);
- Активный поиск сотрудников (СМИ, соц. сети, сайты, внутренняя рассылка);
- Формирование внешнего кадрового резерва на линейные позиции (мастера, производители работ, начальники участка);
- Ведение базы данных по подбору персонала;
- Адаптация сотрудников;
- Контроль сроков прохождения испытательного периода;
- Информационная поддержка вновь принятых сотрудников;
- Планирование роста и развития сотрудников компании;
- Поддержание корпоративной культуры;
- Ведение отчётности по адаптации.
Для нас важно: - Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология);
- Опыт внедрения успешных проектов в области HR;
- Знание основных блоков HR (подбор, оценка, стимулирование, нормирование, планирование, обучение, развитие);
- Знание Excel;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Комфортный офис в центре "Взлётки"
- График работы 5-дневка, с 8-17 ( сб,вс - выходные);
- Социальный пакет (оплата больничных, отпусков);
- Корпоративные мероприятия (совместные выезды на природу, спортивно-развлекательные конкурсы, детские праздники, день строителя, новый год и многое другое).
|
