Обязанности:

1. Подбор персонала

2. Адаптация новых сотрудников.

Требования:

1. Образование высшее;
2. Знание программ: Битрикс, Эксель, 1 С;
3. Опыт активного поиска кандидатов/идеален опыт в кадровых агентствах и/или подбора технического персонала в системных Компаниях.

Условия:

1. Официальное трудоустройство;
2. График 5/2 в офисе, начало рабочего дня готовы обсуждать;
3. Заработная плата (оклад + KPI). Готовы обсуждать уровень ЗП с каждым кандидатом индивидуально;
4. Бизнес-завтраки с Директором Компании;
5. Индивидуальный социальный пакет включает в себя:

• компенсацию на занятия спортом;
• материальную помощь;
• обучение у ведущих бизнес-тренеров РФ.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям