| Вакансия: | Менеджер по льготам и компенсациям |
|
| Работодатель: | CHINA HOUSE ( ТМ BA Holding) | |
| Обновлено: | 20.08.2024 12:06:17 | |
| Регион: | Ташкент | |
| Опыт работы: | От 3 до 6 лет | |
| Оплата: | От 10000000 UZS | |
| Тип занятости: | Полная занятость | |
| Описание: | Обязанности: - Разработка ЛНА Компании в области организации оплаты труда, оказание методической помощи в разработке положений о структурных подразделениях и должностных инструкций; - Разработка и внедрение системы KPI мотивации персонала (премирование, бонусов и т.п.); - Контроль и ведение online трекера по мониторингу должностей, подлежащих к выплатам KPI; - Планирование, формирование и анализ расходования фонда оплаты труда, расчет премиальной части заработной платы сотрудников; - Разработка и внедрение показателей, направленных на рост производительности труда, снижение затрат, оптимизация расходов на оплату труда; - Консультация сотрудников по программам мотивации; - Контроль использования бюджета расходов на персонал; - Обзорам рынка труда и уровней заработных плат, составления отчётов и предложений; - Оценка должностей по принятой системе грейдов; - Предоставление информации руководству, аналитических отчетов для руководства по поводу расходования ФОТ, бюджетирования, льготам и затратам на персонал (дашборд и Excel); - Обеспечение соответствия программ компенсаций и льгот трудовым законодательствам; - Создание презентаций и слайд-шоу высокого уровня качества. - Опыт работы на данной позиции от 3 лет, в сфере строительства и производства будет преимуществом; - Образование по специальности: экономист, финансист, HR; - Опытный пользователь Excel и офисных программ; - Знание на уровне носителя узбекского и русского языка, английский будет преимуществом. Условия: - Рабочее место в современном и комфортабельном офисе, удобная локация шаговая доступность до метро "М. Горького" - График работы шестидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, суббота короткий день - Обед за счёт компании - Корпоративная мобильная связь - Оформления согласно трудовому законодательству - Обучение и развитие. |
|
|
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |
