• Ведение кадрового делопроизводства
• Подготовка писем и распоряжений, приказы по поручению руководителя
• оформление и прием, перемещение и увольнение сотрудников в соответствии ТЗ РК
• ежемесячная проверка и сдача табеля учета рабочего времени
• Ведение личных дел сотрудников
• Разработка должностных инструкции
• Работа по поиску персонала, размещение вакансии
• Работа с входящей и исходящей корреспонденцией

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет по специальности
• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК, грамотная речь, трудолюбивая, ответственная, компетентная

• Официальное трудоустройство
• График 5/2
• Своевременная оплата труда
• Обед за счет компании

Контактная информация доступна авторизованным пользователям