Энергетик вакансия 106089571

Вакансия:	Энергетик
Работодатель:	ПО Трек
Обновлено:	25.11.2024 06:19:59
Регион:	Миасс
Опыт работы:	От 3 до 6 лет
Оплата:	От 90000 RUR
Тип занятости:	Полная занятость
Описание:	«Производственное объединение «ТРЕК» Это развивающееся промышленное предприятие по изготовлению элементов подвески и рулевого управления для автомобилей отечественного и иностранного производства. “ТРЕК” начал свою работу в 1995 году и за это время прошел огромный путь от небольшой компании до масштабного производственного объединения, чья продукция представлена во всех регионах страны и даже за ее пределами. Производство оснащено современным парком оборудования, что позволяет выпускать качественную и надежную продукцию. “ТРЕК” Соответствует международным стандартам качества. Является официальным поставщиком компонентов автомобилей президентского кортежа AURUS. Осуществляет поставки запасных частей на конвейеры стойки стабилизатора на автомобили «Peugeot», рулевые наконечники на технику «Ростсельмаш» и поддерживает многолетнее сотрудничество с группой «ГАЗ»., «STELLS», «Русская механика». В “ТРЕК” работают талантливые профессионалы, а также молодые, амбициозные люди на старте своего карьерного роста. Вклад каждого важен для развития всей компании. Стремишься к стабильному развитию? Ценишь дружелюбную рабочую атмосферу? Полон идей, но не знаешь, как их реализовать? Присоединяйся к нашей дружной команде - меняем мир, опираясь на человеческие ценности! Обязанности: организация эксплуатации и своевременный ремонт энергетического и технологического оборудования, внешних и внутренних электрических сетей; организация обеспечения производства электроэнергией, тепловой энергией, водой, контролирует рациональное расходование энергетических ресурсов; организация и планирует работу энергетической службы; разработка графиков ремонта энергетического оборудования; организация учета и анализа расхода энергоресурсов, технико-экономических показателей работы энергохозяйства. Требования: образование высшее; аттестация по электробезопасности V группа; знание нормативных и методических материалов по энергетическому обслуживанию предприятия; знание единой системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования; знание порядка разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов; знание порядка и методов планирования энергетической подготовки производства; знание порядка заключения договоров на Снабжение предприятия энергоресурсами; знание основ экономики, организации производства, труда и управления; знание методов определения экономической эффективности внедрения новой техники; уверенный пользователь ПК; организованности, мобильность, исполнительность, аккуратность, внимательность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость. Что мы предлагаем? официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплата больничных листов, оплата учебных отпусков, оплата ежегодных отпусков); прохождение медицинского осмотра за счет работодателя; профессиональное обучение за счет компании; наставник (опытный коллега) на период адаптации; возможность обучения/переобучения и получения дополнительных знаний по различным направлениям в «Корпоративном университете ТРЕК»; карьерный рост в компании; оформление страховки с корпоративной скидкой; высокая корпоративная культура (обеспечение сотрудников СИЗами, комфортная рабочая среда, теплые раздевалки и душевые); комфортная летняя зона с террасой для приема пищи и возможностью игры в настольный теннис; карьерный рост в компании; доставка служебным транспортом к месту работы; комфортная столовая с компенсацией питания; предоставляем дисконтную карту члена профсоюза; летний отдых для сотрудников и их семей на собственном пляже о.Тургояк; культурный досуг сотрудников (корпоративные мероприятия, проведение Дня Здоровья на о.Тургояк, проведение праздников для детей сотрудников, подарки сотрудникам и их детям на праздники, Новогодние вечера и проч.); предоставление билетов на матчи футбольных команд; корпоративную скидку на продукцию компании для сотрудников и членов их семей; приятные бонусы сотрудникам ко дню рождения, свадьбе, рождению ребенка. Уровень заработной платы зависит от квалификации специалиста и обговаривается при собеседовании.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

• В начало