Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Руководитель отдела подбора персонала (Массовый подбор) Авс Аналитика
Работодатель: Авс Аналитика
Обновлено: 21.08.2024 09:09:20
Регион: Москва
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: ЗП не указана
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

АВС-аналитика - это динамично развивающаяся компания, которая зарекомендовала себя как надежный партнер в сфере аутсорсинга персонала. Мы предлагаем комплексные решения и высококачественный сервис для наших клиентов в ритейле.

Наша миссия - создавать и поддерживать атмосферу успеха, где каждый сотрудник чувствует свой вклад в общее дело. Мы стремимся к построению эффективной команды, где каждый может расти и развиваться вместе с компанией.

Условия:

  • Работа в современном офисе в центре города на ст. м. Арбатская;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Открытая корпоративная культура, поощряющая инициативу и самореализацию.

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии подбора персонала на всей территории деятельности Компании;
  • Управление и развитие команды рекрутеров (10 человек), включая обучение и менторство;
  • Постоянное совершенствование процессов подбора для повышения их эффективности и оптимизации затрат;
  • Достижение ключевых показателей эффективности, анализ результатов и внедрение улучшений;
  • Подготовка и предоставление отчетности по подбору персонала;
  • Разработка стандартов и процедур для интервью и оценки кандидатов;
  • Анализ рынка труда и адаптация стратегии подбора под текущие условия;
  • Планирование и контроль бюджета на подбор персонала.

Требования:

  • Не менее 1 года опыта в управленческой позиции в сфере HR;
  • Глубокое понимание и практический опыт применения современных методов рекрутинга;
  • Опыт массового подбора персонала;
  • Знание принципов бюджетирования и HR-аналитики;
  • Приветствуется опыт автоматизации HR-процессов;
  • Высшее образование;
  • Лидерские качества, способность вдохновлять и развивать команду.

Мы ищем не просто сотрудника, а единомышленника, готового вместе с нами достигать новых высот и разделять нашу страсть к успеху.

Если вы готовы стать частью нашей уникальной команды, отправляйте свое резюме!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям






Вакансия: Э'лайт сервис
Работодатель:
Регион: Москва
Оплата: ЗП не указана



Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс